Повышение производительности труда. Переход на сдельную оплату.

       Сдельная оплата труда для производственных рабочих является достаточно сильным стимулом. Практика показывает, что переход от повременной оплате труда к сдельной приводит к резкому повышению производительности труда.

       Например, на предприятии были проблемы с грузчиками склада. В штате их числилось 6 человек, они постоянно менялись, никто долго не работал, и для нормального функционирования склада приходилось привлекать дополнительных людей. Было принято решение о введении сдельной оплата труда. Была пронормирована одна (финишная) операция и премия грузчиков стала формироваться на основании того, сколько этих финишных операций они сделали. Через 3 месяца осталось 4 грузчика, и они справлялись со всей работой. При этом общий фонд отплаты труда грузчиков остался неизменным.


Оставить комментарий