Форма план-задания для подразделения
 |
Форма план-задания для подразделения. Основные плановые показатели деятельности подразделения могут быть сформулированы в плане-задание подразделения. В статье представлена возможная форма плана-задания в формате Excel. |
После разработки основных регламентных документов, обучения персонала, разработки организационной и финансовой структуры и определения перечня центров ответственности всем структурным подразделениям — Центрам ответственности на основании текущего плана на очередной год выдают план-задание, который содержит основные показатели:
| План-задание подразделению (ЦФО)__________________ на 2015 год | |||||||
| Номер п/п | Показатели | Ед. Изм. | План на 2015 | В том числе по кварталам (месяцам) | |||
| 1 кв | 2 кв | 3 кв | 4 кв | ||||
| 1 | Объем выпуска продукции, услуг: по основным видам (кол) | ||||||
| 2 | Стоимость продукции, услуг (руб) | ||||||
| 3 | Численность работников (чел) | ||||||
| 4 | Фонд оплаты труда (руб.) | ||||||
| 5 | Производительность труда (стр2:стр3) | ||||||
| 6 | Выручка на 1 руб. ФОТ (стр2:стр4) | ||||||
| 7 | Расходы по смете затрат (руб.) | ||||||
Фонд оплаты рассчитывают, исходя из штатного расписания подразделения. Численность работников для подразделения определяется, исходя из функций, которыми наделяется данное подразделение.
Источник: И.Е. Глушков, Управленческий учет на современном предприятии. Настольная компактное пособие по управленческому учету.
Скачать форму плана-задания в формате Excel можно по следующим ссылкам:
| Изображение | Ссылки на скачивание | |
|
|
Оставить комментарий