Блог о экономике, финансах и управлении предприятием
Архив рубрики ‘Труд и зарплата’
 |
Производительность труда ремонтного персонала. В статье представлены формулы по расчету производительности труда дежурного персонала и производительности труда ремонтников. |
Читать полностью ‘Производительность труда ремонтного персонала’ »
 |
Уровень выполнения норм выработки Для расчета эффективности работы производственных рабочих можно рассчитать такой показатель как уровень выполнения норм выработки. |
 |
Коэффициенты занятости рабочих. В статье рассмотрены следующие показатели: коэффициент занятости рабочего при многостаночной работе; коэффициент совпадения времени занятости рабочего. |
 |
Максимальное число станков (машин) на одного рабочего. Для эффективного использования трудовых ресурсов промышленного предприятия полезно рассчитать такой показатель как «максимальное число станков (машин) на одного рабочего». |
Читать полностью ‘Максимальное число станков на одного рабочего’ »
 |
Норма выработки. Норма выработки — один из важных показателей, отражающих эффективность использования трудовых ресурсов промышленного предприятия. Показывает количество единиц продукции произведенное сотрудниками за определенное время. |
 |
Норма обслуживания. Норма обслуживания — показатель применяемый для оценки эффективности использования трудовых ресурсов на промышленном предприятии. Показывает количество единиц рабочих мест, которые необходимо обслуживать, приходящихся на работников в определенный период времени. |
 |
Ремонтные рабочие и оплата их труда. В статье представлены формулы по расчету следующих показателей: численность ремонтных рабочих; удельная заработная плата на приведенную единицу сложности ремонта; средняя удельная трудоемкость ремонта. |
Вопрос: К статье «Расчет премии менеджерам продаж» был оставлен следующий комментарий:
«из последнего абзаца расчета следует, что существует порог, при котором менеджеру совсем не выгодно, имея просрочку 300000, уменьшать общую сумму задолженности(1300000) за счет платежеспособных клиентов, т.к. в этом случае его коэффициент будет уменьшаться! скорее ему выгодней не брать деньги у платежеспособных клиентов. Тогда такая мотивация не в пользу работодателя. ПДЗ должно участвовать в мотивации обязательно! ищу ответ к чему её «привязать» в расчете?» Татьяна
Читать полностью ‘Просроченная дебиторская задолженность и премия менеджерам продаж’ »
Вопрос: Работаю в проектном институте. Как начислять КТУ, чтобы работники не остались в обиде? В отделе работают специалисты, имеющие большой опыт работы, но как правило не выполняют ни какой работы - консультанты, молодые специалисты и специалисты, выполняющие основную работу. Экономист (процентовки, табель, переписка ну и т.д.), ГИП. Валентина.
Читать полностью ‘Ответы на вопросы по КТУ’ »
 |
Явочное количество рабочих. В статье рассмотрены следующие понятия: явочное количество рабочих, списочная численность рабочих, коэффициент явки. |
