Заработок бригады

Заработок бригады

Заработок бригады. Бригадная форма оплаты труда применяется на промышленных предприятиях в том случае, если нецелесообразно применять индивидуальную сдельную система оплаты труда.


3аработок (сдельный) бригады рабочих Зб определяется умножением бригадной сдельной расценки Зрб (в руб.) за единицу производимой продукции (работы) на фактически выполненный бригадой объем продукции (работы) Вф, т. е. Збрбф. Когда бригада производит разнообразные i-е виды продукции (работ), оплачиваемые по различным i-м расценкам, общий заработок бригады определяется расчетом

Зб=ΣЗрбiВфi

Заработок (сдельный) члена бригады Збс. Сдельный заработок отдельного члена бригады может быть определен по одной из следующих формул:

Збс=(ЗбЗтi)/Збт или Збс=(Збqтчi)/Σqтч

где Зб — сумма общего сдельного заработка бригады в соответствии с установленными расценками, руб.;

Збт — сумма общего тарифного заработка бригады за данный период, исчисленного по тарифным ставкам, руб. (или сумма тарифных ставок при равном количестве часов работы у каждого рабочего);

Зтi — тарифный заработок i-го члена бригады с учетом его тарифной ставки и отработанного времени, руб. (или тарифная ставка рабочего, если все члены бригады отработали равное число часов);

Σqтч — сумма коэффициенто-часов, отработанных всей бригадой в данном периоде (или тарифных коэффициентов рабочих бригады, если каждый из них отработал одинаковое время);

qтчi — число коэффициенто-часов, приходящихся на i-го рабочего бригады в данном периоде (или тарифный коэффициент i-го рабочего бригады, если все члены бригады отработали равное количество часов).

Заработок (тарифный) бригады рабочих Збт определяется с учетом часовой тарифной ставки (в руб.) i-го члена бригады Зч и количества отработанных i-м рабочим рабочих часов tpiза данный период:

Збт=ΣЗчitрi

Оставить комментарий