Заработок бригады
 |
Заработок бригады. Бригадная форма оплаты труда применяется на промышленных предприятиях в том случае, если нецелесообразно применять индивидуальную сдельную система оплаты труда. |
3аработок (сдельный) бригады рабочих Зб определяется умножением бригадной сдельной расценки Зрб (в руб.) за единицу производимой продукции (работы) на фактически выполненный бригадой объем продукции (работы) Вф, т. е. Зб=Зрб*Вф. Когда бригада производит разнообразные i-е виды продукции (работ), оплачиваемые по различным i-м расценкам, общий заработок бригады определяется расчетом
Зб=ΣЗрбiВфi
Заработок (сдельный) члена бригады Збс. Сдельный заработок отдельного члена бригады может быть определен по одной из следующих формул:
Збс=(ЗбЗтi)/Збт или Збс=(Збqтчi)/Σqтч
где Зб — сумма общего сдельного заработка бригады в соответствии с установленными расценками, руб.;
Збт — сумма общего тарифного заработка бригады за данный период, исчисленного по тарифным ставкам, руб. (или сумма тарифных ставок при равном количестве часов работы у каждого рабочего);
Зтi — тарифный заработок i-го члена бригады с учетом его тарифной ставки и отработанного времени, руб. (или тарифная ставка рабочего, если все члены бригады отработали равное число часов);
Σqтч — сумма коэффициенто-часов, отработанных всей бригадой в данном периоде (или тарифных коэффициентов рабочих бригады, если каждый из них отработал одинаковое время);
qтчi — число коэффициенто-часов, приходящихся на i-го рабочего бригады в данном периоде (или тарифный коэффициент i-го рабочего бригады, если все члены бригады отработали равное количество часов).
Заработок (тарифный) бригады рабочих Збт определяется с учетом часовой тарифной ставки (в руб.) i-го члена бригады Зч и количества отработанных i-м рабочим рабочих часов tpiза данный период:
Збт=ΣЗчitрi
Оставить комментарий